12 juil. 2016
Le Bruit
Aujourd’hui, le bruit est omniprésent dans le secteur professionnel. Ses sources sont nombreuses, parmi lesquelles on trouve :
- Les moteurs bruyants
- Les environnements bruyants ou turbulents, comme les espaces ouverts
Le bruit est un facteur de risque pouvant entraîner de graves conséquences pour la santé. Ce problème ne doit pas être ignoré par les employeurs.
Quels sont les risques liés à un environnement bruyant ?
Un travail quotidien dans un environnement bruyant peut :
- Entraîner des troubles auditifs, voire une perte auditive ou une surdité en cas d'exposition extrême.
- Être une source de fatigue, nuisible à la concentration et à l’efficacité du travailleur.
Que dit la loi ?
Au Luxembourg, selon les "Prescriptions de sécurité types" de l’Inspection du Travail et des Mines (ITM-SST 32.10 – Protection des Travailleurs, à l’Article 8.6), il est obligatoire :
- De maintenir l’exposition quotidienne au bruit à un niveau inférieur à 85 dB(A).
Le règlement grand-ducal du 6 février 2007 concernant les prescriptions minimales de sécurité et de santé relatives à l’exposition des travailleurs aux facteurs physiques précise aussi dans l’Article 5.1 :
"Les risques résultant de l’exposition au bruit sont supprimés à leur source ou réduits au minimum."
Comment réduire le bruit au maximum ?
Pour réduire ou éliminer les sources de bruit, l’employeur doit :
- Évaluer les risques
Analysez les risques auxquels les travailleurs sont exposés dans un environnement bruyant.
- Mettre en place des mesures adéquates
Par exemple :- Installer des systèmes d’insonorisation pour les machines bruyantes.
- Fournir des protections auditives (bouchons, casques), en particulier pour les chantiers.
Le rôle de SSTL
En tant que service externe de prévention, SSTL accompagne :
- Les employeurs et travailleurs désignés dans l’évaluation des risques liés au bruit,
- La mise en place des meilleures solutions pour diminuer les nuisances sonores.
Contactez nos experts pour plus d’informations.
