Le travailleur désigné est l’assistant de l’employeur en matière de prévention des risques sur le lieu de travail. L’art. L. 311-2. du code du travail défini l’appellation « salarié désigné » comme : « tout salarié désigné par l’employeur pour s’occuper des activités de protection et des activités de prévention des risques professionnels de l’entreprise et/ou de … Lire la suite de Le travailleur désigné et l’employeur