NOTRE PHILOSOPHIE

SSTL conseille, accompagne et assiste les entreprises et les établissements en tenant compte des obligations légales et en prêtant une attention particulière à la réalité pratique et économique de ceux-ci. Nous sommes convaincus que nous pouvons augmenter la compétitivité des entreprises en augmentant la satisfaction des salariés. Notre souhait est d’offrir une plus-value sociale en diminuant l’absentéisme et en améliorant la qualité de vie des travailleurs.

NOS VALEURS

SSTL est un service indépendant et idéologiquement neutre. Notre service externe de prévention n’est lié à aucune structure sociopolitique ni à aucune association patronale ou syndicale.
Le développement de nos prestations se base sur les piliers suivants :
  • Champ d’action multisectoriel
  • Approche pluridisciplinaire
  • Professionnalisme et pro-activité

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Nous remplissons les missions attribuées par le code du travail à un service de protection et de prévention extérieur à l’entreprise. Nous développons un ensemble de savoir-faire pluridisciplinaires que nous mettons à la disposition de tous ceux qui, en entreprise, sont chargés de la prévention tel que le travailleur désigné. Avec compétence, flexibilité et intégrité, nous apportons conseils, appuis et informations conformément à la législation luxembourgeoise


En tant que consultant en matière de sécurité, santé et hygiène au travail, nous accompagnons les entreprises désireuses de se conformer à la réglementation applicable au Luxembourg.

Notre cabinet de conseil, constitué de consultants multidisciplinaires, est capable d’assister les responsables en matière de prévention dans plusieurs domaines de compétences tels que l’évaluation des risques, la gestion des risques, l’ergonomie, la prévention des risques psychosociaux, l’audit HSE, etc.
Nous pouvons assister les employeurs en tant que travailleur désigné externe.

Nous pouvons également assister le travailleur désigné dans ses missions qui lui sont attribuées par l’employeur telles que prévues dans le règlement grand-ducal du 9 juin 2006 et le Livre III du Code du Travail.


NOS PARTENAIRES

Ils travaillent avec nous

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Sécurité santé au luxembourg