
SSTL Sàrl unterstützt Arbeitgeber und benannte Mitarbeiter bei ihren Verpflichtungen
Wir sind in der Lage, in den folgenden Sektoren zu intervenieren: Tertiärsektor, öffentliche Verwaltung, Industrie, Bauwesen, Transport und Logistik, Landwirtschaft, Horeca und andere





















Unsere Philosophie
Wettbewerbsfähigkeit durch Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
SSTL Sàrl berät, unterstützt und hilft Unternehmen und Einrichtungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen und unter besonderer Berücksichtigung ihrer praktischen und wirtschaftlichen Realitäten. Wir sind überzeugt, dass wir die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen steigern können, indem wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen. Unser Ziel ist es, einen sozialen Mehrwert durch die Reduzierung von Fehlzeiten und die Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter zu schaffen.
Spezialisierung
Spezialisiert auf Risikoprävention berät, unterstützt und hilft SSTL Sàrl Unternehmen und Institutionen im öffentlichen und privaten Sektor unter Berücksichtigung der gesetzlichen Verpflichtungen.
Methodik
Unser Team arbeitet mit einer rigorosen Methodik, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Lösungen
SSTL Sàrl bietet eine Reihe pragmatischer Lösungen, um Arbeitgeber und Fachkräfte bei ihren Präventionsbemühungen zu unterstützen.
Unsere Dienstleistungen


Unsere Werte
Unabhängige, neutrale und professionelle Dienstleistungen in allen Branchen.
SSTL Sàrl ist ein unabhängiger und ideologisch neutraler Dienstleister. Unser Unternehmen ist weder mit sozialpolitischen Strukturen noch mit Arbeitgeber- oder Gewerkschaftsverbänden verbunden.
Die Entwicklung unserer Dienstleistungen basiert auf den folgenden Säulen:
Multisektoraler Ansatz
Multidisziplinäre Herangehensweise
Proaktivität und Professionalität


UNSERE MISSION
Fachkompetente Präventionsservices gemäß Luxemburger Arbeitsrecht.
Wir übernehmen die vom Arbeitsgesetzbuch zugewiesenen Aufgaben eines externen Schutz- und Präventionsdienstes. Wir entwickeln ein Set an multidisziplinärem Know-how und stellen es Verantwortlichen wie benannten Mitarbeitern in jedem Unternehmen zur Verfügung. Mit Kompetenz, Flexibilität und Integrität bieten wir Beratung, Unterstützung und Informationen im Einklang mit dem Luxemburger Gesetz an.