Technische Unterstützung für designierte Arbeitnehmer im tertiären Sektor
Rechtlicher Rahmen und Herausforderungen
Gemäß der luxemburgischen Arbeitsschutzgesetzgebung muss jedes Unternehmen einen oder mehrere Mitarbeiter benennen, die für die Umsetzung der Präventionsmaßnahmen verantwortlich sind. Im tertiären Sektor gilt dies in einem Umfeld, in dem gebäudebezogene Sicherheitsrisiken mit Muskel-Skelett-Belastungen, psychosozialen Risiken und mentaler Arbeitsbelastung zusammentreffen.
Strukturiertes und personalisiertes Begleitangebot
Dank unserer seit 2011 aufgebauten Expertise bieten wir umfassende Unterstützung zur Einhaltung der luxemburgischen Vorschriften. Unsere Leistungen decken alle regulatorischen und operativen Aspekte ab und enthalten praxisnahe Ratschläge, die auf die Gegebenheiten vor Ort zugeschnitten sind.
Konkrete Lösungen für den Tertiärbereich
Unsere fundierte Kenntnis der Besonderheiten des tertiären Sektors – Großraumbüros, Telearbeit, Bildschirmarbeit, Stressmanagement usw. – ermöglicht es uns, konkrete und wirksame Lösungen anzubieten und gleichzeitig die rechtliche Konformität Ihres Unternehmens sicherzustellen.
