Unterstützung und Begleitung der designierte Arbeitnehmer
SSTL Sàrl an Ihrer Seite für eine wirksame Prävention
In Luxemburg verpflichtet die Gesetzgebung jedes Unternehmen, einen oder mehrere designierte Arbeitnehmer (Travailleurs Désignés) zu benennen, die für die Prävention von Berufsrisiken verantwortlich sind. Diese Schlüsselpersonen unterstützen den Arbeitgeber bei der Umsetzung der Arbeitsschutzmaßnahmen. SSTL Sàrl bietet maßgeschneiderte Begleitung, um designierte Arbeitnehmer in ihren Aufgaben zu unterstützen.
Die zentrale Rolle des designierte Arbeitnehmer
Der designierte Arbeitnehmer unterstützt den Arbeitgeber bei der Prävention von Berufsrisiken. Zu seinen/ihren Aufgaben gehören:
Bewertung der Risiken und Vorschlag von Präventionsmaßnahmen
Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu Sicherheit und Gesundheit
Schulung und Information der Mitarbeiter über Berufsrisiken
Organisation von Notfallplänen und Evakuierungsübungen
Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und arbeitsmedizinischen Diensten
SSTL Sàrl: Ihr Partner für designierte Arbeitnehmer
Als externer Präventionsdienst stellt SSTL Sàrl sein Fachwissen zur Verfügung, um designierte Arbeitnehmer bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen. Unsere Leistungen umfassen:
Technische und rechtliche Unterstützung: Hilfe bei der Risikobewertung, Erstellung von Präventionsplänen, Beratung zu gesetzlichen Pflichten.
Rechtsmonitoring: Aktuelle Informationen über gesetzliche und regulatorische Entwicklungen im Arbeitsschutz.
Operative Unterstützung: Hilfe bei der Einführung von Arbeitsschutzmanagementsystemen, interne Audits, Vorbereitung auf Inspektionen.
Berater/designierte Arbeitnehmer während der Bürozeiten verfügbar, um Sie in außergewöhnlichen Situationen zu unterstützen
